Chargé d'études Electricité (H/F)
Grandes lignes des missions qui vous seront confiées :
- Concevoir les solutions de raccordements des clients BT, particuliers, professionnels, REA.
- Améliorer la qualité des réseaux en réalisant des études technico-économiques sur la partie BT (résorption des
contraintes électriques.)
- Etablir des études de dimensionnement des réseaux pour permettre le raccordement des nouveaux usages
électriques, cela passera par des études avec schémas, schémas de structure, note de calcul, renforcement BT.
- Réaliser des études techniques d'optimisation BT
Votre profil :
Bac +2, DUT/BTS en électrotechnique -
Vous avez des connaissances électrotechniques, êtes à l'aise avec les outils informatiques et capable d'interpréter les résultats électriques.
Vous avez un bon sens relationnel, de bonnes capacités de communication et d'écoute, vous vous intégrez rapidement au sein d'une équipe, vous avez un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance ainsi qu'un grand sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques et économiques dans votre activité et vous portez intérêt pour le développement informatique, alors n'hésitez plus, le poste est peut être fait pour vous.
Salaire brut annuel
Formation/Diplôme :
BAC +2
Formation initiale B2V-B2V Essai-BR-BC-H0V
Formation SS4
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 500,00€ à 31 000,00€ par an
Programmation :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/06/2024
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.