Alternance - Chargé de Marketing et Communication H/F
L'ISCOM fait partie du groupe EDUSERVICES, un leader de l'enseignement privé avec plus de 70 écoles réparties en France. Implantée dans 10 campus à travers la France, l'ISCOM capitalise sur les compétences et l'expérience de son réseau composé d'enseignants professionnels et de partenaires du monde de l'entreprise, une collaboration qui perdure depuis plus de 30 ans.
L'ISCOM Lyon recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de marketing et communication en alternance. Le contrat, d'une durée de 12 mois, sera établi selon les termes du contrat d'apprentissage. L'entreprise recherche activement un(e) alternant(e) qui intégrera ses équipes dès la rentrée de septembre 2024 à Lyon.
Les missions confiées :
- Création de contenus : développer des contenus de qualité pour divers canaux, tels que les sites web, les blogs, les réseaux sociaux, les newsletters, les vidéos, etc.
- Gestion des réseaux sociaux : planifier et publier du contenu sur les plateformes de médias sociaux, répondre aux commentaires et aux messages, et surveiller les tendances.
- Conception graphique : participer à la conception de supports promotionnels tels que des brochures, des présentations, des vidéos explicatives, etc
- Analyse de marché : effectuer des recherches pour comprendre le marché, les tendances et les comportements des consommateurs afin d'orienter les stratégies marketing.
- Gestion des campagnes publicitaires : participer à la planification, à la mise en place et au suivi de campagnes publicitaires on line et off line.
- Suivi des performances : analyser les résultats des actions de communication et de marketing.
Si vous possédez un diplôme ou un titre de niveau Bac +2 et avez l'intention de poursuivre vos études en obtenant un Bac +3 dans le domaine de la communication, si vous êtes autonome, créatif(ve) et que vous avez un vif intérêt pour la communication et le marketing, cette offre pourrait correspondre à vos attentes.
N'hésitez pas à soumettre votre candidature !
Le déroulement du processus de recrutement est le suivant :
* Vous soumettez votre candidature pour le poste annoncé.
* Nous prenons contact avec vous pour réaliser une entrevue préliminaire et des tests de présélection.
* Votre candidature est transmise à notre client.
* Nous vous assistons tout au long de la procédure de recrutement.