Opérateur de Fabrication (H/F)
Votre mission :
participation aux activités de fabrication de semences (réception, séchage, triage, conditionnement) et de logistique en usine sous la responsabilité d'un Conducteur de Chaîne ou Responsable d'Atelier :
- pilotage des machines dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des délais impartis et des modes opératoires
- saisie informatique de données de fabrication
- travaux de manutention et d'entretien
- conduite de chariots élévateurs
- appui aux équipes industrielles
Votre profil :
nous cherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(se), intéressé(e) par la conduite de machines et appréciant le travail d'équipe :
- idéalement de formation technique de type Bac Pro à Bac +2 et/ou avec première expérience dans le domaine de la fabrication de semences ou en milieu industriel
- aptitude souhaitée à la conduite de chariots élévateurs et des formations internes sont possibles
Vos conditions d'emploi :
Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet (39h avec 18 RTT), horaires en 2x8 et nuits occasionnelles
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Référence : RABS/OLE/23/2178
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...),Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.