CHEF DES OPERATIONS LOGISTIQUE F/H (H/F)
Plus précisément, vous pilotez l'exploitation plateforme nuit en collaboration avec le Gestionnaire des Opérations Transport :
- Validez l'organisation de la distribution régionale avec le gestionnaire transport dans le respect de l'exploitation théorique définie: moyens dispo VS besoin, optimisation possible.
- Gérez et organisez l'activité de l'équipe plateforme : répartition des missions de déchargement / chargement, contrôle du respect des timings, de l'optimisation des VI, du respect de l'intégrité de la marchandise.
- Donnez des instructions claires et précises aux chauffeurs et manutentionnaires.
- Participez activement à l'activité de quai : déchargement / chargement des véhicules, contrôle de la marchandise selon notre process traçabilité, optimisation des chargements.
- Faites appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise.
- Vous veillez à la bonne application du process traçabilité en vigueur (utilisation flasheur code barre)
- Gérez les absences, faites respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Êtes un référent technique et êtes en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux entrants ainsi que du développement de la polyvalence au sein de vos équipes.
- Garantissez un bon niveau de communication au sein de vos équipes grâce à votre présence sur le terrain et remontez précisément à votre responsable tous dysfonctionnements dans le but d'actions formelles.
- Etes force de proposition dans l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration.
- Participez activement aux comptes rendus de votre activité.
- Garantissez un inventaire exhaustif des marchandises à quai en fin d'activité nuit
Par ailleurs, en l'absence du gestionnaire transport et en collaboration avec le Directeur d'exploitation, vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'exploitation de distribution régionale :
- Contrôle des volumes
- Composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux.
- Débrief avec les chauffeurs avant départ en tournée
- Gestion des incidents au fil de l'eau
Rémunération et avantages :
Salaire BRUT mensuel contractuel : 2600 €, taux horaire de 17.14 € pour 151.67 heures par mois.
En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2971 €, incluant :
- Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 371 € brut
Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2456 € (primes panier incluses de 7.10€ par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 139 € net).
Auquel s'ajoutent les avantages suivants :
- Prime d'ancienneté (2ans : 1%, 5 ans : 2%, 10 ans : 3%, 15 ans : 4%)
- Mutuelle d'entreprise
- Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires.
Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe sain, en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez-nous votre CV + Lettre de motivation sous la référence COL62 à :
recrutement@dispam.fr
SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.