Agent de réparation et coupe (H/F)
Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable réparation et expédition, vous intégrez une équipe de 6 personnes et êtes chargé(e) d'assurer la remise en conformité des pièces non conformes par des procédés de réparation, dépouille et coupe à l'aide de machines industrielles.
Pour cela, vos missions principales seront :
- assurer la mise en route et le réglage de la machine et des outils
- procéder à la réparation, coupe ou dépouille de la pièce en fonction de l'ordre de fabrication établi
- veiller à diminuer au maximum le coût de mise au déchet
- respecter le planning établi et les priorités
- alerter le Responsable en cas de souci
- assurer la maintenance de 1er niveau de son poste de travail
- trier les déchets pour la revalorisation
Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h30-13h30 / 13h30-21h30), samedi non travaillé
Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement...
Le profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP à BAC professionnel en électrotechnique / électromécanique ou autre domaine technique.
Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en industrie.
Vous êtes en capacité de planifier et suivre votre production, d'appliquer des standards sécurité et qualité et de déployer et suivre des indicateurs.
La saisie sur l'outil informatique est possible pour vous (ERP SAP).
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un respect du travail des autres et d'un grand sens des responsabilités et de la sécurité.
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Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Règles de sécurité,Contrôler la fusion d'un métal,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.