Ingénieur / Ingénieure en techniques d'analyse chimique (H/F)
RÉSUMÉ DU POSTE
- Mise au point et réalisation de protocoles analytiques faisant appel à la spectrométrie de masse; traitement et interprétation des données, notamment métabolomiques.
- Participation aux projets de recherche collaboratifs ANR, européens et autres
DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS
- Responsabilité opérationnelle de la plateforme
- Responsabilité de deux appareils de spectrométrie de masse de la plateforme métabolomique-lipidomique (type Q-TOF et orbitrap)
- Prise en charge d'expériences dans le cadre de collaborations d'interface avec la Biologie notamment pour la recherche de biomarqueurs
- Travail bibliographique en amont du travail expérimental
- Participation à la rédaction d'articles scientifiques, posters et diaporamas
Encadrement : oui
Conditions particulières d'exercice
Logiciels de pilotage des appareils de spectrométrie de masse
- Logiciels de traitement statistique des données analytiques
- Logiciels d'interrogation de banques de données
- Anglais scientifique
PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances :
- Connaissance approfondie d'une ou plusieurs techniques d'analyse, de caractérisation adaptées à un domaine particulier (chimie organique, organométallique, inorganique, polymère,...).
- Connaissance générale des différents domaines de la chimie.
- Connaissance générale de certains outils mathématiques ou statistiques nécessaires à l'exploitation des résultats
- Connaissance générale des concepts de qualité appliqués aux techniques d'analyse chimique.
- Notions de base dans les domaines d'application des espèces chimiques analysées.
- Les communautés technologiques et scientifiques du domaine, leurs partenaires industriels.
- L'organisation, le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, la recherche et le développement du secteur industriel
- Anglais : compréhension et expression écrites et orales de niveau 2
- Connaissance générale de la réglementation du domaine en hygiène et sécurité.
- Connaissance générale des risques (chimiques, électriques, rayonnements...) liés à l'utilisation des produits et des techniques.
- Notions de base sur les technologies mises en œuvre dans et autour de l'appareillage.
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
- Traduire les demandes de recherche et de prestation en choix techniques et méthodes appropriés pour la définition du protocole analytique.
- Maîtriser une classe de techniques analytiques dans leur mise en œuvre et leurs spécificités.
- Maîtriser les techniques de préparation des échantillons pour l'analyse (broyage, prélèvement, mise en solution, polissage, atmosphère inerte, pressage...).
- Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils, aux traitements des données.
- Mettre en œuvre les outils mathématiques utiles à l'exploitation des résultats
- Appliquer une démarche qualité.
- Appliquer et faire appliquer les règles en hygiène et sécurité.
- Etablir des cahiers de charge en vue de la réalisation des projets pratiques.
- Mettre en œuvre une négociation en matière d'achat.
Savoir-être - Compétences comportementales :
- Travailler en interaction avec les demandeurs.
- Organiser le travail de collaborateurs placés sous sa responsabilité.
- Transmettre un certain nombre de savoir-faire techniques et méthodologiques en adaptant ses explications au public concerné.
MODALITES DE CANDIDATURE
Pour proposer votre candidature, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.