Gestionnaire Frais de Santé H/F
Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.
Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'Euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.
Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences.
Au sein du Département Production Protection Sociale, nous recherchons pour un CDD de 12 mois, une(e) Gestionnaire Frais de Santé.
Vous serez en charge dans le cadre de la gestion de contrats de remboursement de frais médicaux destinés à une clientèle d'entreprises (contrats collectifs) de :
Saisir des prestations frais de santé ;
Établir des prises en charge et des devis ;
Gérer les appels téléphoniques de nos assurés et clients.
De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de frais de santé. Vous êtes dynamique, sérieux(se), discret(e), et faites preuve de qualités relationnelles.
Vous maîtrisez impérativement les bases du régime obligatoire, avez une saisie rapide et fiable et avez un goût prononcé pour le travail en équipe.
Ce que nous offrons :
Des locaux modernes comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe), parking gratuit et mise à disposition d'une application de covoiturage (Karos) ;
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1, 5 mois de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
Flexibilité des horaires (entre 8h et 10h30 - à partir de 16h - hors permanences) ;
Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs) ;
Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Le Groupe Filhet-Allard s'engage en matière de diversité et d'égalité professionnelle, tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.