GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Vous aurez pour rôle la gestion administrative des dossiers paie des salariés et l'établissement de leur paie .
Votre mission :
- Assurer la conformité et la mise à jours du dossier des salariés
- Analyser les pointages
- Préparer la paie, effectuer le rapprochement entre les éléments de pointage fournis et les informations reçues.
- Procéder aux déclarations évènementielles
- Compléter et contrôler les informations administratives et paie dans le logiciel SIRH
- Etre responsable de son portefeuille PAIE
- Etre responsable de la validité des bulletins
- Justifier mensuellement les soldes comptable d'IJSS et de prévoyance
- Etablir les soldes de tout comptes et la production de document de départ
- Autres taches liées à l'activité .
Il s'agit d'une mission d'un an avec un premier contrat de 3 mois.
Nous travaillons actuellement sur SAP et HR mais nous changeons d'outil en fin d'année (CEGID et UKG).
Taux horaire : 16.50.
Ticket restaurant.
Possibilité de TT à partir de 6 mois d'ancienneté.
Profil débutant accepté.
Bac +2.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire