ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES en alternance (H/F)
-Assurer le suivi des congés, des absences, la mise à jour des dossiers des employés
-Participer à la gestion des formalités administratives relatives aux salariés (déclarations préalables à l'embauche, documents de sécurité sociale etc. ...
-Organiser les déplacements et les réunions
-Assurer la relance et suivi des clients.