Gestionnaire de paie H/F
La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA, c’est:
- 1000 collaborateurs
- 12 agences, 15 antennes de formation
- 8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat
- 6 100 apprentis formés
La CMA PACA recrute un.e Gestionnaire de paie au sein de la Direction Régionale des Ressources Humaines, le poste est basé à Marseille.
Rattaché.e directement à la Responsable du Pôle Paie, vous intégrez et renforcerez une équipe dynamique !
Vous aurez pour missions :
• Gestion autonome d'un portefeuille de 300 à 390 paies environ
• Collecter, contrôler et saisir les éléments de la paie
• Saisir, contrôler et éditer les bulletins de paie
• Gérer les dossiers maladie et prévoyance
• Etablir les documents de fin de contrat
• Travailler en équipe et en étroite collaboration avec le pôle RH
• Suivre et mettre à jour les tableaux de bord
• Effectuer le classement et l'archivage
• Porter une image positive de la CMA PACA auprès des clients internes et externes
Vos atouts pour ce poste :
• Titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le domaine de la paie et vous justifiez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et vous avez déjà travaillé sur un logiciel de paie, la maîtrise du logiciel CEGID PEOPLENET serait apprécié.
• Vos qualités: rigueur, sens de la confidentialité, respect des délais, dynamisme et esprit d'équipe.
Autres informations :
• Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 12 mois, à temps plein (37h30)
• Fourchette de salaire en fonction du profil : 30 000 € à 33 000 € annuel brut sur 13 mois
• Avantages: 13ème mois, tickets restaurants (10 euros), 15 jours RTT par an, 26 jours de CP par an, mutuelle avec prise en charge de l'employeur (60%), abonnement transport avec prise en charge de l'employeur (75%) 1 jour de télétravail (après 6 mois d'intégration)
#IND/CMAR