Contrôleur de Gestion et Performance en Alternance H/F
Plus durable. Une mission que l'on mène de façon collective où chacun joue un rôle clé.
Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance sur la mission de contrôleur de gestion et performance ? Et si c'était chez Leroy Merlin?
Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que contrôleur de gestion et performance en alternance?
Avec votre tuteur, :
- Vous renforcez le pilotage et le suivi du business en apportant votre savoir-faire en matière financière et analytique, tout en apportant vos conseils et convictions pour aider les équipes à développer le commerce au quotidien : la relation et l'animation du commerce font partie de votre quotidien
- Vous participez à l'animation des équipes opérationnelles (Managers commerce et Responsables de Rayon) sur leurs résultats et l'optimisation de leur compte d'exploitation.
- Vous participez à l'élaboration des budgets et plans d'investissement du magasin.
- Vous participez à des projets transverses : identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques font aussi parties de vos missions.
Profil recherché et pré-requis :
Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
- Vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos collègues avec vous,
- Vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien
- Vous avez un bon esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées
- Vous aimez la relation client et le terrain.
- Vous préparez un master
Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.
Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
- Horaires de travail selon l'activité du magasin : volume hebdomadaire de 35h, avec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h
- Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Rémunération et avantages
- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !