Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Vous participerez quotidiennement à l'accueil et la prise en charge des enfants. Vous participerez très activement à la conception et la mise en oeuvre des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d'activité.
Vous accompagnerez le personnel dans leur professionnalisation, encadrerez des stagiaires et soutiendrez les parents dans la fonction parentale.
Vous veillerez à faciliter les conditions d'accueil et d'éveil des enfants.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Concevoir un projet éducatif,Réaliser des gestes de premiers secours,Prévenir les risques psychosociaux,Organiser, coordonner un événement,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Relayer de l'information,Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Gérer une situation conflictuelle,Impliquer un public,Organiser et planifier une activité,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Communiquer et développer une relation d'aide,Piloter un projet individuel,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.