Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (F/H)
Activité historique du Groupe GMD, les 8 usines de production du Pôle GMD Stamping emboutissent, découpent et assemblent des pièces à destination des constructeurs automobiles français.
Le service RH/Paie est mutualisé pour l ensemble des sites du Pôle, mais nous pensons qua la fonction RH/Paie doit s'exercer avec proximité des collaborateurs. Ainsi, la paie n'est pas externalisée et les membres du service RH/Paie exercent leur fonction dans les locaux des usines en fonction de leur localisation géographique.
L'équipe RH-Paie France est répartie sur les différents sites de production afin d'assurer une proximité avec les salariés et managers.
Ainsi, vous prenez en charge en toute autonomie l'administration du personnel et la paie de 2 de nos sites pour 150 salariés et 50 intérimaires.
Vos principales missions s'orienterons sur les domaines suivants :
- L'administration du personnel : gestion des arrêts de travail (IJSS en subrogation + IJ prévoyance), suivi des accidents de travail, gestion des inscriptions/modifications mutuelle et prévoyance, suivi de la médecine du travail, etc,
- La gestion des temps et des activités : gestion des pointages, des variables de paie et des congés sur Horoquartz et eTemptation
- La réalisation de la paie : de A à Z et des soldes de tout compte sur Sage Paie (sous l'éventuelle supervision de la référente paie selon votre expérience)
- Le calcul et la déclaration des charges sociales : calcul, contrôle, déclaration en DSN et paiements ( sous l'éventuelle supervision de la référente paie selon votre expérience)
- La gestion de l'intérim : transmission des motifs de remplacement, contrôle des contrats et des factures (Pixid)
- Le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (absentéisme, effectif, sécurité, etc).
- La participation aux projets RH/paie
Au-delà de vos missions, vous êtes l'interlocuteur quotidien des salariés et assurez une présence RH.
Lieu de poste : Déplacements fréquents
Issu(e) d une formation initiale RH et/ou paie a minima, vous justifiez d une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Très à l'aise avec l'informatique, vous êtes également familier(ère) avec l'analyse des chiffres. Adepte du « bon du premier coup », vous êtes consciencieux(se), organisé(e), autonome. La maîtrise des Logiciels SAGE PAIE et HOROQUARTZ ETEMPTATION serait un plus !
Vous avez envie de grandir avec votre poste et prenez les permanents changements de législation comme une opportunité d'apprendre continuellement.