AP24 - BAC+5 - Chargée/chargé de missions management de crise et continuité d'activité (F/H)
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la Direction de la sécurité du Groupe, vous serez rattachée/rattaché à la Direction management de crise et protection des personnes sur le site de Guyancourt.
Cette Direction a pour missions principales d'assurer une veille stratégique sur les principaux risques et menaces, d'animer le dispositif de management de crise et de continuité d'activité du Groupe, et de coordonner les actions pour la protection des voyageurs et des expatriés. Vous serez sous la responsabilité de l’expert management de crise et continuité d’activité du Groupe et en liaison avec le Comité de Direction.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Préparer et animer des exercices de crise organisés au niveau des Comités de Direction
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Participer au déploiement du dispositif de continuité d'activité au sein des grandes Directions métiers du Groupe Renault (Ingénierie, Fabrication, Logistique, Achats, Qualité, Ressources Humaines, Communication, Informatique, ...)
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Contribuer au développement de méthodes et outils dans les domaines du management de crise et de la continuité d’activité
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Participer au dispositif de veille stratégique
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Appréhender les enjeux et le fonctionnement d'un Groupe industriel dans un environnement international.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en management des situations de crise et vous recherchez une alternance de 12 mois.
Vous maîtrisez le français et l’anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre esprit d'analyse, d'initiative et de synthèse, votre autonomie, votre curiosité. Vous aimez travailler en équipe et saurez faire preuve de discrétion par rapport aux sujets traités.
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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