Directeur de la promotion (F/H)
Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.
Nous recherchons :
Un(e) Directeur de Promotion F/H
Rattaché(e) au Directeur de la Stratégie & du Développement ainsi qu’à la Directrice adjointe de la Stratégie & du Développement, vous opérez sur un périmètre à l’échelle nationale et européen au sein des pays où Carrefour est implanté.
🎯 Vos Missions
- Piloter une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur toute l’Europe organisée autour de deux pôles de compétences en interaction : un pôle Mixité & partenariats et un pôle Retail & grands projets;
- Assurer directement ou indirectement le suivi des dossiers de tailles diverses allant d’un bâtiment à des projets de restructuration / extension de plus grande envergure, jusqu’à la création de quartiers complets;
- Assurer également le montage des projets sourcés par la Direction de la Transition Urbaine, l’obtention des autorisations administratives puis la mise en œuvre de l’opération jusqu’à sa livraison finale;
- Encadrer et piloter des projets similaires sur l’ensemble des pays européens Carrefour;
- Piloter les projets de promotion de la phase amont jusqu’à la réalisation et à l’ouverture, notamment : - Montage des projets dans tous leurs aspects;
- Sourcing & validation de la faisabilité;
- Négociation avec les partenaires locaux;
- Management de l’équipe projet;
- Pilotage du bilan et des indicateurs financiers;
- Etablissement des dossiers de Comité;
- Signature des accords fonciers / VEFA;
- Suivi de la réalisation avec l’équipe MOD / Travaux.
- Valider la fiabilité des montages, bilans, notes et dossiers de comités remontés par vos équipes;
- S’assurer de la bonne mise en œuvre et de la qualité des process au sein de l'Équipe (sourcing & achats, relations avec les autres services, reporting, méthodes de travail,…);
- Défendre les dossiers devants les instances de Direction et de Gouvernance de Carrefour Property et Carmila;
- Dialoguer avec des partenaires de premier rang : maires, élus, DGS, pouvoirs publics, directeurs de structures immobilières partenaires...;
- Résolution de problématiques de montage opérationnel complexes;
- Être en alerte en amont et anticipation des risques sur les dossiers, notamment risques commerciaux, financiers et réglementaires...;
- Incarner l’entreprise y compris dans ses axes stratégiques retails et mettre en œuvre la stratégie immobilière de Carrefour.
👥 Votre profil
- Directeur(rice) d’une équipe dédiée à la Promotion ou au Programme, doté(e) d’une expérience de 10 à 15 ans minimum dans le domaine de la promotion immobilière mixte complétée d’une expérience dans l’aménagement;
- Vous avez une solide connaissance de la promotion dans tous ses aspects, notamment financiers et réglementaires;
- Un savoir-faire managérial et une forte capacité de négociation / prise de décision sont indispensables.
- Un savoir-faire spécifique dans le domaine du Retail et de la Promotion Commerce ainsi qu’une expérience internationale serait un plus.
- Doté(e) de capacité à dénouer des situations de blocage politique ou opérationnel sur des projets clefs, en interne comme en externe.
- Vous disposez d’une capacité à vous saisir des nouveaux sujets : mixité, logistique, innovation, asset complexes, …
- Vous possédez une capacité d’écoute et de dialogue, notamment avec la Direction et avec les Partenaires clefs des projets.
- Esprit d’équipe et sens de l’intérêt général sont des qualités qui vous caractérisent.
- Vous maîtrisez l’anglais et l’espagnol.
📝 Informations complémentaires :
📍 Poste basé à : Massy
🖊️ Type de contrat : CDI
📑 Statut : Cadre
💻 2 jours de télétravail
💶 Rémunération sur 13 mois + Variable
🛒 Remise sur achat
🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.