Ingénieur Santé Sécurité Environnement - CDI CODIR – Thorigné-sur-Dué (72) F/H
Pourquoi ?
* Vous intégrez un site industriel, dans une démarche d'Artisanat Manufacturier, qui place l'humain au centre de chaque opération,
* Vous êtes le lien entre le management stratégique et le management opérationnel,
* Vous conseillez le Directeur du site et les autres managers dans la mise en œuvre des activités Santé, Sécurité, Environnement pour garantir les résultats attendus,
* Vous pilotez votre budget SSE pour le site.
Vos principaux enjeux à votre arrivée seront, outre le classique des VGP à maîtriser :
* La sécurisation des machines du site,
* L’animation des équipes du management pour les audits,
* La mise en place de l'évaluation des risques psychosociaux,
* La cotation des risques des postes développés en poly compétences.
Vos responsabilités au quotidien :
* Animer et mettre à jour les plans d'action en matière de santé, sécurité, environnement,
* Garantir la sécurité des salariés de l'entreprise mais aussi celle des intervenants extérieurs,
* Réduire le nombre d'A.T. et M.P.,
* Prévenir les risques industriels,
* Participer à l'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail,
* Veiller au respect des consignes de sécurité de travail, des organisations et du règlement intérieur,
* Respecter la législation ICPE,
* Proposer et mettre en œuvre des actions visant à dynamiser les démarches RSE,
* Maintenir la conformité au référentiel ISO45001 et ISO14001
Votre équipe pour ces enjeux collectifs :
* La communauté HSE Groupe (1 Responsable SSE Groupe et 9 ingénieurs HSE sites),
* La Directrice de site,
* Le RRH,
* Le Responsable Technique
* Le Responsable Maintenance,
* Les Responsables de Production.
Ce poste vous intéresse ?
Les prérequis (acquis exigés) :
* Formation BAC + 5 HSE avec 4 ans d'expériences minima dans un environnement industriel,
* Vous recherchez à travailler de manière collaborative, en synergie avec l'ensemble des collaborateurs,
* Vous aimez comprendre les problématiques de fabrication, être proche de l'atelier, pour trouver des solutions améliorant les conditions de travail et réduisant les A.T. et M.P. ,
* Votre bonne communication vous permet de fédérer les équipes sur les résultats à atteindre, en respectant les méthodes, process et règles de l'entreprise.
* Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe Tolomei : exigence, bienveillance, excellence.
Notre proposition :
* Contrat en CDI, date de démarrage : selon vos possibilités avec une deadline courant septembre 2024,
* Statut Cadre, membre du CODIR, à Thorigné-sur-Dué,
* Rémunération : entre 35 et 40 k€ selon expérience, auquel s'ajoute 10% de bonus sur objectifs,
* Chèques-déjeuners 7€,
* Mutuelle (60% employeur),
* Prévoyance (décès, invalidité et incapacité) prise en charge à 80% par l'employeur,
* Retraite surcomplémentaire (5% pris en charge à 100% employeur),
* Participation et Intéressement.
Si vous êtes :
* Dynamique,
* Rigoureux,
Que vous avez :
* L’esprit d’équipe,
* Le sens du service client.
N’attendez plus. Postulez !
Vous aurez une première réponse (automatique) accusant réception de votre candidature.
La suite ? Plus humaine !
* Nous vous contactons pour organiser un échange téléphonique et valider ensemble si le poste, la rémunération, l’entreprise, correspondent à votre projet professionnel.
* Nous poursuivons alors avec un entretien Teams pour identifier si, au-delà de l’intérêt pour le poste et les compétences techniques, il y a un « match » culturel entre vous et l’entreprise.
* Le processus se finalise sur site, en rencontrant votre manager hiérarchique (responsable SSE Groupe), votre manager direct (Directrice d'Usine), le RRH site.
L’Atelier 72 – Groupe Tolomei
À la croisée entre l'artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l'engagement dans des produits « fabriqués en France », le groupe TOLOMEI est un acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence. Depuis plus de 15 ans, Tolomei a su développer un véritable partenariat de confiance et d'exigence avec de grandes Maisons de luxe françaises.
Le Groupe emploie 1 650 salariés sur ses 10 ateliers de production, exclusivement en France.
Faire de chaque recrutement une chance !
Notre ADN :
Faire de chaque recrutement une chance !
Notre vocation est de recruter pour les fabricants industriels. Cet univers exigeant nous passionne, nourrit notre curiosité et nous pousse à rester humble devant tant de savoir-faire, de technicité, d'innovation.
Toujours apprendre, avec et pour nos clients, avec et pour nos candidats. Quelle chance !
Nous nous attachons à bien connaître nos clients, leurs organisations, leurs enjeux pour nous approprier leurs cultures, leurs valeurs.
Nous nous attachons à bien connaître nos candidats, leurs parcours, leurs valeurs, pour nous permettre de proposer des postes correspondants à leurs envies, leurs capacités.
Notre but ? Faire de chaque recrutement une chance.
Nous sommes conscients des enjeux de chacun et sommes fiers d'être des recruteurs complets.