Apprenti(e) en Management Opérationnel de la Sécurité (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise spécialisée dans la sécurité, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour occuper un poste d'apprenti(e) en Management Opérationnel de la Sécurité. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous participerez à des missions opérationnelles liées à la sécurité au sein de l'entreprise partenaire. Vous serez amené(e) à contribuer à la mise en place et au suivi des dispositifs de sécurité, à participer aux audits de sécurité, à sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité, etc.
Missions :
Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de sécurité au sein de l'entreprise.
Contribuer aux audits de sécurité et à l'analyse des risques.
Sensibiliser le personnel aux enjeux de la sécurité et aux bonnes pratiques à adopter.
Assister les responsables sécurité dans leurs missions quotidiennes.
Profil recherché :
Intérêt pour le domaine de la sécurité et volonté d'acquérir une expérience pratique.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Avantages :
Apprentissage au sein d'une entreprise spécialisée dans la sécurité, avec des professionnels expérimentés.
Opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la sécurité.
Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage.
Si vous êtes motivé(e) à débuter votre carrière dans le domaine de la sécurité et que vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances acquises en BTS Management Opérationnel de la Sécurité, rejoignez-nous !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation .
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Plan de Prévention des Risques (PPR),Analyser et prévenir les risques,Proposer des solutions techniques à un client,Superviser une intervention de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.