Chargé de recrutement (H/F)
En tant que chargé de recrutement, vous vous efforcez de placer la bonne personne au bon endroit :
- Après consultation du service, vous préparez les offres d'emploi et les publiez sur différents canaux.
- Vous sélectionnez les bons canaux pour recruter les meilleurs talents.
- Vous recherchez activement des candidats, analysez les CV, planifiez les entretiens avec les candidats, tenez -les informés du processus de candidature et, en concertation avec les responsables, vous planifiez les prochaines étapes.
- Vous êtes en contact étroit avec les partenaires de recrutement externes.
- Vous êtes titulaire d'une diplôme BTS ou vous avez une expérience équivalente.
- Vous avez une expérience minimum de 5 ans réussie dans le domaine des RH et/ou du recrutement.
- Vous pouvez travailler de manière précise et discrète.
- Vous êtes communicatif et vous travaillez pro activement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire