COORDONATEUR SOCIAL (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, du Directeur adjoint et du chef de
service, et dans le respect du secret professionnel, le pôle protection de l'enfance du COS CPH Landes
recherche un/une COORDONATEUR SOCIAL :
Missions :
Coordinateur/trice sur le service d'évaluation des mineurs non accompagnés de l'établissement, vous
aurez pour missions principales :
- Réaliser les entretiens d'évaluation sociale de la minorité des personnes orientées par les
services du Département,
- Retranscrire et transmettre le compte rendu des entretiens réalisés selon les documents
établis et les transmettre à la Direction dans les délais impartis et en respectant la
programmation établie,
- Rédiger les avis motivés et les transmettre au Conseil Départemental
- Remplir les documents institutionnels (tableau statistiques, tableau de suivi, etc.)
- Organiser la planification des entretiens
- Lien avec les services partenaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaissances géopolitique,Accompagner et conseiller un public en difficulté,Capacité d'analyse des situations,Compétences informatiques de base
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.