Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)
Crée en 2018 par un collectif d'entreprises de la métallurgie, le GEIQ Industrie Auvergne est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui met à disposition de ses entreprises-adhérentes du personnel en contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage). Notre objectif partagé : vous conduire vers une qualification qui vous assurera une stabilité dans l'emploi.
Un fraiseur procède à des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques) sur des machines-outils à commande numérique.
En tant que fraiseur sur machines outils à commande numérique, vous serez amené(e) à :
- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces
- Savoir lire un plan ou un schéma technique
- Régler les paramètres d'usinage
- Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan
- Contrôler la qualité des pièces usinées
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Débutant(e)s bienvenu(e)s. Horaires en journée - Position debout.
Vous voulez vous former à un métier diversifié avec des possibilités d'évolution, vous souhaitez vous intégrer durablement dans une entreprise, postulez !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'usinage,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.