Chargé du dialogue de gestion (H/F)
La DGA Ressources est composée de 6 Directions: les Ressources humaines - les Moyens Généraux du Patrimoine - le Juridique et la Prévention des Risques - la Commande Publiques Études - la Stratégie Financière et les Finances Agglo et Syndicats ainsi que le service subvention.
Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes :
- Animer et accompagner le mise en place d'une démarche d'évaluation des politiques publiques menées par l'organisation mutualisée: calcul de coûts, analyse des retombées et impacts d'un politique publique.
- Recueillir, synthétiser et analyser les informations et documents budgétaires des différents pôles et directions.
- Créer et tenir à jour des indicateurs et des tableaux de bord permettant d'assurer un suivi des activités en lien avec le service contrôle de gestion. Création d'une grille commune d'évaluation des politiques publiques.
- Appuyer la direction générale dans la structuration et la conduite d'un dialogue de gestion au sein de l'organisation mutualisée.
- Analyser en lien avec les directions ressources, les demandes de revalorisation de moyens sollicitées par les services.
- Faire des propositions stratégiques visant à améliorer l'efficience des services et missions menées par les collectivités.
- Rédiger des rapports et notes à l'attention de la direction et des élus et proposer des solutions de rationalisation de l'organisation
Profil recherché :
De formation supérieure dans le domaine financier, juridique ou RH, vous disposez d'une expérience significative en collectivité territoriale.
Vous avez une très bonne maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et vous maîtrisez la comptabilité publique.
Vous êtes expérimenté pour concevoir et suivre des indicateurs et des tableaux de bord.
Vous faites également preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A de la filière administrative.
Temps de travail et horaires : Temps complet
NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.