Apprenti.e Chargé.e de Mission G.P.E.E.C H/F
Rattaché à la responsable de la mission emplois et effectifs, vous participez à la mise en oeuvre de la politique RH sur un ou plusieurs domaines de la fonction. Votre principale mission sera de participer et de mettre en place un outil de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour une commune de 1400 agents. de module GPEC.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser et établir les fiches de poste
- Créer un référentiel des métiers, un référentiel sur les compétences en lien avec les Directions
- Contrôler la cohérence des attributions du poste (NBI, cotation)
- Réfléchir et mettre en place des outils RH partageables (organigrammes, tableaux de bord)
Afin de construire cet outil vous travaillerez en transversalité avec les différents services RH et en lien avec les directions communales.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le SIRH et la DGINSI dans le cadre du déploiement de cet outil
De formation Master Gestion - RH, école de commerce avec une spécialisation RH
Durée contrat 12 à 24 mois
Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et notamment sur Excel.
Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de proactivité et savez être force de proposition. Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation