Caissier - agent d'accueil et de surveillance H/F
Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.
Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés (urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques …).
Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.
Rejoignez-nous !
Caissier - agent d'accueil et de surveillance CDD 3 mois
Direction des Affaires Culturelles
Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
Missions principales :
Assurer la tenue de la caisse
* Appliquer les tarifs votés par la collectivité
* Assurer la responsabilité de la caisse dans ses différentes étapes
* Permettre aux établissements un suivi juste des activités
Accueil, orientation et renseignement des usagers
* Réguler l’entrée du public
* Assurer l’accueil physique du public et son orientation
* Renseigner le public
* Interdire l’usage de tout matériel contrevenant à la réglementation.
Sécurité des personnes et des collections
* Procéder au contrôle des entrées et sorties.
* Identifier les comportements décalés et les gérer
* Alerter sur les risques et dangers potentiels
* Procéder à des rondes régulières, dans l’ensemble des locaux.
* Intervenir avec calme en cas d’incident (évacuation du public en cas d’incendie, prévenir les secours en cas de malaise …) et alerter les services compétents
* Respecter le protocole d’urgence en cas de vol, d’incendie ou d’accident
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
* Informer les agents de la société de gardiennage : tour des locaux, les endroits à contrôler, les consignes à appliquer
Formation : Niveau V - Brevet des collèges
Savoir-être :
* Forte appétence pour l’accueil
* Sens des responsabilités et de l’initiative
* Rigueur et méthode
* Appétence pour les échanges
* Prise d'initiative en cas d'urgence
* Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l’exercice de ses fonctions
Cycle de travail : Poste à 36h/ semaine
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)