Spécialiste de l'animation des enfants H/F avec BAFD (H/F)
Nous recherchons un(e) spécialiste de l'animation des enfants pour notre service City Junior qui accompagne des enfants de 4 à 14 ans voyageant sans leurs parents à bord de trains.
Titulaire du diplôme BAFD, vous avez une expérience dans l'encadrement des animateurs.
Missions principales :
Contrôler le niveau des animateurs accompagnant les enfants pour assurer un haut niveau de service et une expérience de voyage exceptionnelle.
Former les animateurs accompagnant les enfants sur les animations proposées aux enfants à bord des trains.
Gérer les achats du matériel et jeux nécessaires pour les activités en veillant à respecter le budget alloué.
Audits à bord des trains durant les week-ends et vacances scolaires pour vérifier la qualité des prestations.
Créer des activités et des jeux adaptés aux différents âges des enfants.
Profil
Diplôme BAFD ou expérience dans l'encadrement d'animateurs enfants.
Expérience professionnelle dans l'animation et une expérience de voyage en train de préférence.
Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes.
Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe, capacité à travailler efficacement avec une équipe ayant des niveaux d'expérience variés.
Des notions de marketing seraient un plus.
CDI
Localisation: Paris 17ème (métro Pereire)
Horaires : 35 h/semaine en décalé (travail le week-end et pendant les vacances scolaires)
Salaire : 2300 € brut/mois + variable
Experience: 3 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.