Un(e) Agent Petite Enfance CAP AEPE (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable du Multiaccueil, vous contribuez à la performance du service du Multiaccueil et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services.
Vous travaillerez au sein du pôle Action Social.
Missions principales :
- Accueillir les enfants tout au long de la journée ;
- Favoriser la réponse aux besoins des enfants ;
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants et à un accueil de qualité : bienveillant et empathique ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement : projet éducatif et projet pédagogique ;
- Participer à la mise en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et de santé en se référent aux protocoles en vigueur ;
- Être force de proposition d'animations et de projets éducatifs adaptés aux âges des enfants ;
- Permettre une bonne transmission et une bonne communication auprès des parents et des membres de l'équipe ;
- Permettre la continuité de service public et la réponse aux besoins d'accueil des familles.
Profil :
- Connaissances du travail en Multiaccueil et de l'accompagnement du jeune enfant en collectivité ;
- Connaissance du développement de l'enfant de 2 mois et demi à 4 ans et de ses besoins ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de santé en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant ;
- Sens du travail en équipe, de la collaboration et de la communication ;
- Sens du service public ;
- Capacité d'écoute et de communication avec les familles ;
- Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique ;
- Capacités d'initiatives et d'autonomie dans votre travail ;
- Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Nature du contrat : CDD renouvelable jusqu'à fin juillet
Cadre statutaire : adjoint d'animation
Rémunération : base statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'à fin juillet
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).