Technicien(ne) méthodes de production en usinage (H/F)
SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) technicien(ne) méthodes de production en usinage en CDI pour son usine de Gevrey-Chambertin (21).
MISSIONS PRINCIPALES :
Améliorer les process au sein de l'atelier d'usinage en partenariat avec le bureau d'étude :
- Optimiser les solutions techniques,
- Améliorer la productivité,
- Rechercher de nouveaux outils pour les machines,
- Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place des actions correctives,
- Suivre l'usinage des aménagements des prototypes,
- Participer aux réunions d'animations en lien avec son activité,
- Concevoir et actualiser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques),
- Concevoir ou modifier les procédures dédiées aux opérateurs de production.
PROFIL :
- Idéalement issu(e) d'un BTS CPRP (Conception des Processus et Réalisation de Produits),
- Vous disposez de connaissances techniques dans de nombreux domaines telles que la mécanique, science des matériaux, usinage, automatisme, etc.,
- Vous disposez de connaissances sur des logiciels de conception et de programmation,
- Vous maîtrisez les applications utilisées en production et en gestion de production,
- Vous êtes capable d'analyser les données, les ressources, les contraintes et les coûts,
- Vous disposez nécessairement d'une expérience sur machines à commandes numériques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Durée de travail : 39h hebdomadaires,
- Salaire : fixe selon profil et expériences + une variable mensuelle selon les primes de résultats de l'usine,
- Primes de vacances (équivalence à un 13ème mois),
- Tickets restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur),
- Chèques CESU (pris en charge à 75% par l'employeur),
- Avantages CSE : chèques vacances, tickets cinéma.
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Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.