Ingénieur informatique MS365 (F/H) (H/F)
Créé le 1er janvier 2015, CentraleSupélec est un Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel, regroupant l'Ecole des Arts et Manufacture (Centrale Paris) et l'Ecole supérieure d'électricité (Supélec).
CentraleSupélec se compose de 3 campus situés à Gif-sur-Yvette (Essonne), à Metz (Moselle) et à Rennes (Ille-et-Vilaine). Elle est à la tête d'un réseau international avec 3 campus en Chine, en Inde et au Maroc.
CentraleSupélec est une référence dans les domaines de la formation des ingénieurs généralistes de haut niveau, de la recherche en Sciences de l'Ingénieur, en Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication et en Sciences de l'Entreprise.
CentraleSupélec rassemble 4700 étudiants dont 3500 élèves ingénieurs et 30% d'étudiants internationaux, 600 doctorants, 70 post-doctorants, 65 chercheurs, 300 enseignants-chercheurs, 70 enseignants et 482 personnels non enseignants.
Ambitionnant de rester moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 16eme rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d'ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur.
Mission
Élément moteur au sein de l'université Paris-Saclay, 15eme rang au classement de Shanghai, et reconnue pour l'excellence de ses formations d'ingénieurs, CentraleSupélec poursuit ses démarches de synergie et d'innovation avec les acteurs de la recherche et de l'enseignement supérieur.
Ces objectifs majeurs se traduisent par des exigences de transformation et de mutualisation des ressources numériques de l'école.
Pour répondre à ces enjeux, CentraleSupélec cherche un ingénieur ou une ingénieure Microsoft 365 qui par son expertise technique, son esprit d'initiative et ses qualités de communication sera un moteur dans l'accompagnement à la transformation numérique de l'école.
Pour renforcer notre partenariat privilégié avec l'École Normale Paris Saclay, ce poste sera mutualisé avec celle-ci afin de contribuer à la synergie entre les deux écoles.
Activités principales
- Gestion de projet
o Mise en place et suivi de déploiement, notamment le nouveau déploiement pour l'ENS Paris-Saclay d'un environnement MS365
o Industrialisation et optimisation des outils pour l'administration et les migrations (scripting PowerShell)
o Veille technologique et contractuelle (suivi des licences) et répercussion sur le tenant
o Conseil et assistance aux projets liés à l'environnement MS365
o Pilotage de prestataires
- Administration du tenant
o Administration des outils collaboratifs O365 (Exchange, Teams, Sharepoint, OneDrive): gestion des droits, sauvegardes / restauration de données, audit des accès
o Surveillance de la chaine automatique de gestion des utilisateurs et des habilitations
o Monitoring et suivi de la sécurité
- Assistance technique
o Gestion des incidents MS365
o Rédaction de procédures / fiches solutions permettant la résolution des incidents M365 par les équipes support de niveau 1
o Assistance aux utilisateurs de niveau 2
o Formation du support niveau 1 et des utilisateurs
Compétences
- Expertise Microsoft : ActiveDirectory, Microsoft Entra, Azure et Cloud MS365 (Exchange, Teams, Téléphonie Teams, Sharepoint, OneDrive, .)
- Expertise système : environnements de messagerie, DNS
- Sécurité système (Groupes de sécurité, droits applicatifs MS365)
- Scripting Powershell
- Documentation et rédaction de procédures
- Anglais (B2)
Profil souhaité
- Ingénieur avec une expérience réussie dans le domaine de la mise en place et de l'administration de tenant MS365
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.