Un(e) agent(e) technique bâtiments (H/F)
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable bâtiments, l'agent technique interviendra principalement pour :
- Assurer l'entretien courant et des travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie ;
- Garantir le contrôle régulier des installations, équipements (dispositifs de sécurité dans les ERP, aires de jeux, équipements sportifs etc.), leur qualité de fonctionnement et en rendre compte ;
-Assurer l'entretien du matériel utilisé, s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux nécessaires aux interventions ;
- Assurer le suivi de travaux en cas d'interventions d'entreprises ;
- Participer à toutes autres missions en lien avec le fonctionnement des services techniques (manifestations communales, cérémonies, déménagement de mobiliers, )
Savoir-faire :
- Connaissance dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments : électricité et/ou plomberie ;
- Connaissance de la règlementation ERP (Établissement Recevant du Public);
- électrique appréciée ;
- CAP en électricité, plomberie ou autres en lien avec les bâtiments recommandé ;
- Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux ;
- Profil bricoleur indispensable.
- Capacité d'analyse d'un problème technique avec propositions de solutions adaptées
Savoir-être :
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe ;
- Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation ;
- Règles de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection) ;
Contractuel, CDD jusqu'au 30 septembre 2024
Prise de poste dès que possible
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.