Responsable des Services Techniques H/F
Emploi
En lien avec les élus et la DGS, en appui et en transversalité avec tous les services, Hautes Terres communauté offre un poste de responsable du pôle technique pour piloter la stratégie et l'animation de 3 services communautaires : collecte et valorisation des déchets, programmation des travaux, gestion patrimoniale.
Accompagner les élus à définir, prioriser et organiser les politiques en matière de déchets, bâtiments, transition énergétique, etc pour garantir l'efficience opérationnelle
Assurer le suivi des études et réflexions stratégiques impactant les domaines de compétences
Animer et coordonner des groupes de travail permettant l'aide à la décision
Assurer la direction, coordination et animation de l'ensemble des services techniques pour garantir un fonctionnement optimal
Assurer la transversalité des actions portées par le Pôle auprès des autres services et des partenaires
Mettre en place, animer et simplifier le système de gestion/contrôle des activités au sein du pôle
Encadrer les responsables des équipes (3 agents), répartir et contrôler le travail des services (environ 15 agents),
Gérer les ressources du pôle : compétences,
Piloter la définition et la bonne mise en oeuvre des travaux, des contrats de prestations et du suivi des équipements
Assurer l'interface et les relations avec les acteurs/partenaires intervenant sur les compétences
Conseiller et apporter un conseil et une assistance technique aux équipes de HTC
Elaborer, suivre et mettre en oeuvre le budget des services techniques
Assurer la sécurité juridique des actes et réglementations applicables aux domaines de compétences
Assurer le suivi de l'exploitation d'installations techniques spécifiques
- Ingénieur généraliste
- 5 ans d'expérience dans un domaine technique
- Une expérience dans une collectivité territoriale serait un plus
Savoir-faire requis :
- Aptitudes managériales : encadrement et motivation des équipes, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits
- Bonne connaissance dans le domaine technique : la gestion des déchets, travaux des bâtiments, des véhicules, du réseau informatique, de voierie, des énergies renouvelables
- Capacité à organiser, planifier, coordonner, travailler dans l'urgence et situations de stress
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des règles de marchés publics et des finances locales
- Aptitudes relationnelles pour fédérer les acteurs ou équipes autour d'un projet
Savoir-être :
- Sens de l'autonomie, des responsabilités et de l'initiative, force de propositions
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur, méthode, organisation
- Réactivité, disponibilité
- Capacités d'encadrement, de négociation, de mobilisation
- Capacités relationnelles, d'écoute
- Sens de l'intérêt général et du service public,
Caractéristiques du poste
- Poste à pourvoir dès que possible
- Statut : fonctionnaire (cadre des ingénieurs) ou contractuel de la fonction publique territoriale (CDD de 36 mois, renouvelable)
- Relation hiérarchique : rattachée à la direction générale des services
- Relation de travail : échanges permanents avec direction, élus, ensemble des services, autres collectivités et partenaires
- Temps complet, avec des heures en dehors des horaires de bureau
- Poste basé à Murat (15) avec de nombreux déplacements à l'échelle intercommunale (véhicule de service)
Rémunération selon expérience et profil, basée sur cadre d'emploi des ingénieurs