Technicien de maintenance itinérant courant faible (H/F)
Si vous êtes passionné par les installations électriques en courant faible, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
En tant que Technicien de maintenance multitechnique, vous serez responsable de :
Exécuter de la maintenance préventive et corrective sur les installations électriques à courant faible ;
Réaliser les travaux nécessaires induits par la maintenance ;
Mettre en service divers équipements ;
Rechercher et diagnostiquer des pannes sur les sites clients ;
Assurer le suivi des interventions des sous-traitants ;
Participer à la rédaction des comptes-rendus d'intervention, et de la mise à jour de la GMAO.
Plus particulièrement, vous :
Êtes diplômé d'une formation de niveau BEP / CAP à BTS en électricité, électrotechnique ou similaire ;
Justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans ;
Possédez vos habilitations électriques B0 - H0V - BR valides ;
Êtes en possession d'un permis B valide.
Informations complémentaires :
Déplacements quotidiens sur le département de la Charente (16) avec des primes de déplacements ;
Véhicule de service ;
Plan d'épargne entreprise ;
Participation - intéressement.
Vous possédez une formation technique en électricité, électrotechnique ou équivalent ?
Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ?
Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postulez à cette offre.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Électricité,Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.