Responsable d'équipe CVC
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Management
Assurer la sécurité des biens et des personnes sous sa responsabilité
Management de l'équipe sur son périmètre (~6 collaborateurs)
S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
Veiller au maintien de la cohésion et de la motivation de son équipe
Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
Veiller à l'accueil des nouveaux arrivants conformément aux programmes d'intégrations groupe.
Assurer le respect des exigences QSE et des processus tels que définis dans le SMI
Assurer l'application de la politique RH de VIGS
Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur
Exploitation
Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives Suivi financier / indicateur
Suivre des indicateurs de performance opérationnelle (OPI4, encours de BT's)
Proposer des plans d'amélioration dans le but de l'atteinte des objectifs fixés
La rémunération est comprise entre 37 et 42 K€/ an et un véhicule de service est mis à disposition. Poste de journée avec heures supplémentaires payées.
Un bagage dans les métiers "Chauffage, ventilation et climatisation" ou similaire est nécessaire