Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F
Notre agence LIP Solutions RH recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F.
Vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel et aurez pour principales missions :
Gestion des arrêts de travail :
Réaliser les extractions GTA pour identifier les arrêts de travail à déclarer.
Contrôler les salaires de référence.
Effectuer, suivre et vérifier les différentes déclarations des arrêts de travail sur le portail DSN.
Assurer la mise à jour du fichier de suivi : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Prévoyance.
Gérer les relances auprès des différents organismes.
Prendre contact avec les collaborateurs en cas d'anomalies sur leurs arrêts de travail et répondre à leurs sollicitations.
Gestion des visites médicales :
Gérer le planning des visites médicales des collaborateurs (SM, SMR, SMRN).
Réaliser les demandes de rendez-vous sur le portail de la médecine du travail (périodiques, de reprise, etc.).
Envoyer les convocations aux collaborateurs.
Assurer le suivi des visites médicales périodiques.
Missions transversales :
Établir les diverses attestations Employeurs.
Assurer des missions administratives transversales en support du CSP RH.
Avantages :
- CSE
- Cantine d'entreprise
- Prime vacances
Le poste est basé à Cornebarrieu
Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome, possédant un esprit d'équipe et une capacité d'analyse, ainsi qu'une rigueur dans l'exécution des tâches.
Elle devra également faire preuve de discrétion, de respect de la confidentialité, de sens du service et de l'organisation, tout en ayant la capacité à gérer les priorités.
De plus, une maîtrise avancée d'Excel (RechercheV, formule conditionnelle, macro) ainsi qu'une connaissance approfondie du cadre légal de la gestion et de l'indemnisation des arrêts de travail seront requises.