Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
Rattaché.e au responsable des ressources humaines, vous assisterez les chargés RH sur différentes missions.
Le recrutement :
- L'analyse du besoin en recrutement,
- La diffusion des offres,
- Le tri des candidatures avec le chargé RH,
- L'organisation des entretiens,
- La mise à jour de la CVthèque,
- Le reporting des recrutements,
La formation :
- La participation à l'élaboration du plan de développement des compétences,
- La gestion administrative des formations,
- Le bon déroulement logistique de la formation.
Ainsi que l'administration du personnel :
- Le suivi des absences,
- La gestion des contrats de travail,
- La gestion des dossiers du personnels.
Vous êtes amené(e) à participer à des projets transverses tels que la QVCT, les tableaux de bord RH.
Vous veillerez à la bonne application des procédures des diverses missions RH et les tenez à jour en conséquence.
Votre profil :
De formation Bac+2 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative.
Vous êtes disponible rapidement.
Votre bon relationnel vous permet d'être à l'aise avec les divers interlocuteurs et d'apprécier le travail d'équipe.
Vous êtes autonome et organisé(e) dans vos tâches.
Vous faites preuve de discrétion.
Ce que notre client vous propose :
Prise en charge des transports en commun.
Place de parking privée.
Possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Accord de télétravail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Assurer la gestion administrative d'une activité,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.