Technicien de maintenance (H/F)
Rattaché(e) directement à la Direction industrielle, vous gérez l'entretien et le dépannage de l'ensemble des moyens de production et des bâtiments.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la maintenance curative et préventive de l'ensemble des moyens de production et des bâtiments.
- Suivre et planifier les interventions des prestataires.
- Réaliser les outillages de production.
- Fixer les priorités en lien avec votre responsable.
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations.
- Participer à la conception de nouvelles installations.
Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d'atelier pour le pilotage opérationnel des actions de maintenance diverses.
Profil :
De formation en électrotechnique et électricité, vous avez au moins 5 ans d'expérience opérationnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, en pneumatique, en automatisme et en hydraulique.
Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service et une capacité à travailler en équipe. Vos qualités d'organisation et de gestion des délais seront également appréciées.
Informations complémentaires :
Pose à pourvoir en CDI dans le cadre d'un contrat hebdomadaire de 38 heures en régulière.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.