Comptable Clients Pôle Encaissement H/F
Avec 14 600 employés dans 42 pays, 3, 4 millions de véhicules et la plus grande flotte multimarque de véhicules électriques dans le monde, nous tirons parti de notre position unique pour ouvrir la voie vers la neutralité carbone et être à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.
Pour en savoir plus : ayvens.fr
La Direction de la Facturation, c'est 4 services d'expertise (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, recouvrement et contentieux) qui ont pour but de veiller aux opérations financières d'ALD France.
Pour notre Pôle Encaissement, nous recherchons un(e) Comptable Clients Pôle Encaissement en CDD pour une durée de 12 mois. Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vos principales missions seront :
* Assurer l'enregistrement et le lettrage des règlements clients reçus quotidiennement sur l'ensemble des sociétés
* Travailler en collaboration avec les différentes équipes des sociétés (notamment le Recouvrement) pour effectuer les lettrages
* Animer et faire évoluer le processus de collecte de l'information
* Analyser et justifier les comptes clients et les écritures non lettrées
* Analyser et répondre aux demandes clients internes et externes
* Analyser et justifier la balance agée client
* Réaliser les justifications de comptes (comptes sensibles)
* Participer aux réunions avec les équipes opérationnelles
* Effectuer le classement et l'archivage des documents liés à la gestion comptable
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en Comptabilité et justifiez d'une première expérience en comptabilité.
* Vous avez une capacité d'adaptation et d'analyse, accompagnée d'organisation et de rigueur
* Vous avez une excellente communication et un très bon relationnel, lors des échanges internes (collaborateurs) et externes (clients)
* Vous maîtrisez Excel (TCD) et une bonne connaissance de l'AS400 et/ou de Talentia serait un plus !
Principaux avantages et bénéfices :
* 19 jours de RTT / an,
* Primes de participation et d'intéressement,
* Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
* Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
* Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
* Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.