Technicien Comptable en Contrat d'Apprentissage H/F
Le pôle financier de la CPAM du Gers recrute un collaborateur (H/F) en contrat d'apprentissage sur 1 à 2 ans.
Pilotée par le directeur comptable et financier et la fondée de pouvoir, cette équipe se compose de :
- 7 techniciens et 1cadre technique en charge de la comptabilité et de la gestion des oppositions,
- 4 techniciens et un manager en charge du contrôle des prestations versées,
- 1 cadre technique en charge du Système de Management Intégré et de l'Audit.
Nous rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif où chacun met ses compétences au service de la protection de notre système de santé. Vous avez envie de vous sentir utile ? Rejoignez-nous !
Description du poste
Les missions et activités que nous proposons dans le cadre de cet apprentissage :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, la gestion de la trésorerie, contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation,
- Participer au recouvrement amiable des créances de la CPAM du Gers de toute nature (prestations, pensions d''invalidité, rentes, tiers payant coordonné, participations forfaitaires et franchises, recours contre tiers) auprès de tous les tiers,
- Participer à l'instruction des procédures de recouvrement des oppositions (dettes fiscales, sociales, impayés) pour le compte de tiers saisissants (trésoreries publiques, huissiers, tribunaux, organismes de Sécurité sociale).
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes rigoureux (euse), vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Votre formation
Vous souhaitez suivre un BTS comptabilité gestion ou un BUT tout en acquérant de l'expérience professionnelle?
Accompagné d'un tuteur, votre montée en compétences sera progressive. Une formation spécifique sur nos outils et nos pratiques sera réalisée durant les premiers mois.
Du télétravail pourra être envisagé au bout de 6 mois en fonction du degré d'autonomie.
Informations complémentaires
La rémunération et les avantages connexes :
- Un salaire de 777€ brut mensuel évolutif la deuxième année et en fonction de l'âge,
- Un salaire sur 14 mois et une prime d'intéressement,
- Des tickets restaurant,
- Une participation de 50% aux abonnements de transport en commun,
- Un forfait mobilité durable en cas de covoiturage, utilisation du vélo.
Nos petits plus :
¿ Situés en centre ville d'Auch, à proximité de toute commodité, nous accordons une place privilégiée à la qualité de vie au travail : locaux rénovés, matériel ergonomique, activités sportives et culturelles sur le lieu de travail et bien d'autres choses encore autour de la cohésion et de la convivialité en équipe.
Notre CSE propose également diverses prestations : chèques vacances, cinéma, culture, sport, participation financière à la cotisation mutuelleetc.
Contact
Vous avez envie d'intégrer un organisme à taille humaine, dynamique et impliqué dans la qualité de vie au travail de ses salariés?
Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail à l'adresse :
@.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages