Electrotechnicien (H/F)
Vos missions :
- il peut être amené à dessiner (à l'aide d'un logiciel spécialisé) des moteurs ou des transformateurs selon les directives qui lui seront communiquées ;
- à l'aide d'appareils de mesure, il effectue des contrôles durant le processus de fabrication des équipements;
- dans un bureau d'études, il est en charge des plans et des calculs, et doit vérifier si ceux-ci sont conformes aux normes en vigueur ;
- en cas de problème ou de panne, il lui faut repérer les dysfonctionnements (souvent à l'aide d'un ordinateur) puis effectuer les réparations ou les remplacements nécessaires ;
- il peut enfin participer à l'amélioration des équipements électriques.
Vos compétences :
- compétences en lecture de schémas électriques ;
- excellentes capacités d'analyse ;
- connaissance et respect strict des normes de sécurité ;
- gestion des logiciels CAO (conception assistée par ordinateur) ;
- rigueur, précision et vigilance.
Salaire à définir selon votre profil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.