Assistant dentaire (h/f)
Accès par RER A – La Défense, Tram T2 et SNCF – Puteaux, à 7 km de Paris recrute
Poste
Dédié à la santé et au bien-être, le Centre médical Dolto (http ://www.cmdolto.puteaux.fr/) est une structure pluridisciplinaire disposant de matériels les plus novateurs, de personnel médical composé d’infirmières, médecins généralistes et spécialistes, masseur-kinésithérapeutes… Le Pôle est à même d’offrir à chaque patient sa compétence maximale, le tout dans un environnement moderne, apaisant et convivial. C'est dans son contexte que nous recherchons un Assistant Dentaire H/F:
Activités principales :
-Accueillir les patients,
-Prendre des rendez-vous par téléphone ou en direct,
-Renseigner et rassurer les patients,
-Assister le chirurgien-dentiste au fauteuil,
-Installer les patients,
-Confectionner les matériaux (empreintes, obturation, amalgames…),
-Aider le dentiste dans les pratiques opératoires et instrumentistes,
-Etre garant de: asepsie, désinfection, stérilisation et rangement du matériel,
-Gestion des travaux administratifs: dossiers papiers et informatiques,
-Rédiger les devis, feuilles de soins et factures dues par les patients,
-Encaisser et enregistrer des paiements,
-Relancer les impayés.
Activités secondaires :
-Gérer les dossiers médicaux,
-Gérer le stock de petit matériel et et de produits consommables des stocks,
-Effectuer les commandes et suivis,
-Gérer les relations avec le prothésiste,
-Saisir un état mensuel des prothèses posées pour suivi des paiements.
Profil
Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes
-Être titulaire du diplôme d’assistante dentaire
-Etre rigoureux, calme ,patient et méthodique
-Aimer travailler en équipe
-Savoir gérer les éventuels conflits avec les patients
-Maîtriser les outils informatiques (2 PC) et logiciels de santé ICT, Galaxie
Les conditions de recrutement sont les suivantes :
Horaires : 8H30 – 19H00 (7h30 par jour, matin ou soir par roulement)
Le poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
-Traitement Statutaire
-Régime indemnitaire avantageux
-Complément de rémunération annuel
-Politique de formation active
-Mutuelle subventionnée par la collectivité
-Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun