Technico-commercial H/F (H/F)
VOS MISSIONS :
Votre principale mission est de prospecter et développer votre portefeuille clients dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
Vous prospectez, visitez, conseillez et fidélisez une clientèle de professionnels (déplacements à prévoir). Vous gérez et renforcez notre présence en développant les ventes sur le Nord, Nord-Est de la France. Garant du bon déroulement de vos affaires, vous participez au suivi administratif de celles-ci.
VOTRE PROFIL :
Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans la vente.
Enthousiaste, vous avez envie de relever des défis commerciaux, de contribuer à la fidélisation de nos clients et vous souhaitez partager votre goût de la vente, votre sens du résultat et votre esprit entrepreneurial.
Vous maitrisez l'informatique et avez un bon esprit d'équipe ainsi que les capacités à convaincre, négocier et vendre.
Des connaissances dans le secteur de la filtration d'air seraient un plus.
TYPE DE CONTRAT :
CDI à pourvoir dès que possible.
LOCALISATION DU POSTE :
Vous travaillerez de votre domicile situé sur le Nord, Nord-Est de la France.
RÉMUNÉRATION :
Salaire fixe 30 000€ brut/an + primes sur objectifs.
Mutuelle prise en charge à 100%
Véhicule, ordinateur portable, mobile à disposition.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Élaborer une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.