Technicien de Prestations H/F
Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de la Drôme assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 499 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en oeuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.
Ses 350 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.
La CPAM de la Drôme recherche un technicien de prestations en espèces en CDD, dans le cadre d'un remplacement maladie. Le technicien de prestations en espèces contribue par son expertise, à l'atteinte des objectifs du service et de l'organisme, et permet à nos différents publics d'accéder à leurs droits.
Description du poste
Vous assurez les activités liées aux règlements des prestations en espèces, conformément aux procédures et aux standards de production définis pour ce processus, afin de garantir la qualité du traitement des dossiers. Cela consiste entre autres à :
- Enregistrer les arrêts de travail ;
- Calculer le montant des arrêts de travail des risques maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladie professionnelle et procéder au paiement ;
- Traiter les signalements et rejets des différents injecteurs et échéanciers ;
- Participer aux activités de relation client
Profil recherché
Vos compétences
- Vous démontrez une aptitude à apprendre et mettre en oeuvre rapidement les acquis : outils internes Assurance maladie.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ainsi qu'avec les chiffres et les calculs.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec une forte capacité d'analyse et d'adaptation.
- Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et d'aptitude au travail en transversalité et vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients (par écrit et par oral).
Votre formation
Titulaire d'un diplôme BAC, Bac +2, débutant accepté
Informations complémentaires
CONDITION PARTICULIERE :
Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.
REMUNERATION :
- 1 808.34 € à laquelle s'ajoutent :
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- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme
- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)
- Participation abonnement transport 50% employeur
PRISE DE FONCTIONS :, pour 3 mois éventuellement renouvelable sur remplacement d'un agent absent
DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h en présentiel uniquement, horaires flexibles
Contact
Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.
Les entretiens ainsi qu'un test informatique auront lieu le 22/05/24.
Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 10/05/2024 à @.**
Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages