Responsable de secteur d'aide à domicile H/F (H/F)
Nous proposons des services a domicile sur mesure, assure s par des auxiliaires de vie, aide ménagère.
Description du poste :
En tant que responsable de secteur, vous serez responsable d'un portefeuille de clients et assurerez la gestion quotidienne des prestations d'aide a domicile :
E valuation des besoins a domicile
Sélection de l'intervenant
Mise en place des interventions d'aide a domicile
Gestion des plannings
Contrôle satisfaction et gestion de la relation client
Relations avec les prescripteurs du réseau me dico-social
Prospection, relance, suivi des dossiers
Développement des partenariats et de la cliente le
Forte appétence pour le développement commercial
Profil recherche :
Vous avez au minimum une formation Bac + 2 dans les services a la personne ou le secteur me dico- social, vous e tes autonome, rigoureux (se), et vous avez l'esprit d'initiative. Vous avez un tre s bon sens relationnel, notamment avec les personnes a ge es ainsi qu'une dimension commerciale.
Vous e tes sensible aux problématiques sociétales et plus particulièrement au vieillissement de la population et a la bienveillance des personnes les plus fragiles. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des services à la personne, du social, du médico-social. Une maitrise de l'informatique est indispensable pour ce poste.
Rémuneration et avantages :
2350€ brut / mensuel
Indemnité de transport
Mutuelle santé
Astreinte (rémunération complémentaire)
Localisation du poste :
centre ville d'Eaubonne 95600
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 2 350,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.