Chef de projet service installations (H/F)
ARTUS INTERIM Nogent le Rotrou recherche un Collaborateur H/F pour l'un de ses clients sur le secteur d'Epinay sur Seine. En lien avec le Responsable du service Installations vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion client depuis la demande de prix jusqu'à l'encaissement des dossiers en respect des procédures en vigueur et en étroite liaison avec les usines et les installateurs
- Recevoir la demande du client via le commercial, ou répondre à un appel d'offre et réaliser une offre de prix
- Réaliser le bon de commande sur l'ERP et organiser le planning des installations en lien avec le service logistique expédition des usines de production
- Faire le choix des prestataires et coordonner le planning avec un reporting quotidien au client au fur et à mesure des installations
- Organiser les opérations de réception, suivre les levées de réserves et gérer les réclamations clients et le SAV
- Contrôler la facturation et l'encaissement du dossier avec le service facturation
- Représenter la société auprès des clients
N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
De formation BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience dans l'industrie ou le service, dans le transport et la logistique / commerce export-import. Vous devez maîtriser Microsoft office et parler anglais.
Vos principales qualités :
- Aisance relationnelle et sens du service, bon contact commercial
- Organisé et rigoureux
- Bonne gestion des priorités du service
Experience: 5 An(s)
Compétences: Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.