Barman / Barmaid (H/F)
Notre Pasino de Hyères, récemment rénové, offre un cadre de jeu et de travail exceptionnels pour nos clients et nos collaborateurs. Idéalement situé dans le centre historique et culturel de la ville de Hyères, il propose une situation proche des commerces, du port, de la gare et de l'aéroport.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Barman(aid) / Serveur(se) en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Approvisionnement
- Mise en place du bar
- Accueil et conseil de la clientèle
- Prise des commandes
- Service en salle ou au comptoir
- Facturation et encaissement
- Gestion de la caisse
- Nettoyer les installations et équipements du bar
- Participer aux opérations commerciales
Profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 année sur un poste similaire.
La relation client est pour vous naturelle, vous avez l'esprit de service et aimez travailler dans une ambiance de divertissement.
La rigueur, l'autonomie, l'organisation, la réactivité et le sens du travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite au sein de notre établissement.
Au-delà des compétences métier, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice).
Eléments contractuels
Rémunération : 1810 € bruts mensuel
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'entreprise, Ticket Restaurant, Parking, heures de nuit
Rythme de travail : 35 heures / semaine, 2 jours de repos consécutifs par semaine, horaires tournants matin-journée-nuit
N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre
Experience: 1 An(s)
Compétences: Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service au bar,Réaliser un service en salle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.