STAGE - SIEGE SOCIAL - JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F
La/le stagiaire intègre l’équipe de la Direction Juridique du Groupe située au siège social.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La/le stagiaire sera en charge :
1- Découverte et participation à l’activité du juriste d’entreprise auprès des différents juristes de la Direction Juridique Groupe :
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Environnement très international
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Différents domaines d’activité: droit des obligations, droit des sociétés, droit de la concurrence, Conformité, Cessions & Acquisitions, droit financier, droit boursier, IT, Santé, Energie et Environnement, etc…
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Développement de la technique contractuelle en français et en anglais: modification et rédaction de documents contractuels
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Participation à des discussions/négociations/contentieux avec le juriste concerné
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Questions à traiter, assistance à divers sujets traités par les juristes
2- Veille juridique et approfondissement des connaissances:
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Suivi des réformes en cours
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Recherches
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Notes de synthèse
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etc…
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et connaissances requises
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Formation universitaire: 5ème année de droit minimum
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Recherche de stage dans le cadre du PPI est un plus
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Double cursus, type école de commerce/droit, est un plus également
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Expérience: stages en cabinet d’avocats ou en entreprise avec expérience en rédaction juridique/contractuelle, en français et en anglais
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Langues: Anglais courant et juridique, parlé et écrit
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Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment de la suite Google
Informations Complémentaires
Localisation: 75 Quai d'Orsay 75007 Paris
Date de début: Janvier 2024
Durée: 6 mois
Rémunération: Selon profil (env. 1500€/mois).
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.