Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)
En tant que référent(e) technique vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'espace, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes également garant(e) de la sécurité, de la santé des enfants accueillis
Vous êtes le responsable de la structure, vous organisez des réunions d'équipe, planifiez les familiarisations, mettez en place des projets, participez à la dynamique et l'activité de votre équipe
Vous participez à l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en place.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Assurer un accueil bienveillant pour les parents et les enfants
- Créer une relation de confiance avec les parents et les inviter à participer à la vie de votre structure.
- Faire des propositions ludiques adaptées au développement de l'enfant, à ses besoins en tenant compte de ses compétences.
- Encadrer l'équipe, accompagner les professionnels dans leurs observations et l'ajustement de leurs pratiques.
- Favoriser la dynamique et la cohésion de votre équipe, donner l'impulsion des projets et veiller à leur bon déroulement, de leur conception à leur réalisation
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel et en prenant en compte la place des parents.
- Etre en lien avec les partenaires pour pérenniser les projets en cours
- Animer des réunions d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.