TECHNICIEN VITRAGE (H/F)
Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier.
Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau technicien vitrage H/F.
Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule (cela inclus le conseil, les prises de RDV, la gestion administrative, la gestion de stock
- Diagnostiquer avec précision les bris de glace
- Réaliser les interventions vitrage dans le respect des procédures techniques
- Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras
- Respecter les procédures de sécurité (biens et personnes)
Élite pare-brise propose une formation en interne!
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile,
- Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus
- Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se)
- Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et avez le sens du service
200 € de prime mensuelle
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Rémunération : fixe selon profil + primes
Programmation : travail en journée - temps complet
Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE ! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.