Opérateur maintenance (H/F)
Au sein d'une collectivité dynamique de 39 agents, vous serez chargé(e), sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal :
- D'assurer l'entretien des véhicules, matériels roulants et petits matériels de motoculture de la collectivité.
- De suivre les contrôles techniques, les carnets de bord et les contrôles des équipements de levage.
- D'assurer la gestion du magasin mécanique et la responsabilité du service Atelier et Mécanique
En tant qu'opérateur en maintenance des véhicules, des matériels roulants et du petit matériel de motoculture, vous devez savoir identifier les pannes et assurer leurs réparations mais aussi effectuer l'entretien et les réglages moteurs thermiques et électriques.
Vous devez assurer le pré-contrôle technique et prévoir les visites. Vous devez suivre et contrôler les carnets de bords.
Pour ce faire, vous avez à votre disposition un magasin dont vous devez gérer les stocks. Etant responsable du secteur mécanique vous devez savoir anticiper les besoins de la collectivité dans votre domaine, préconiser des solutions et gérer une enveloppe budgétaire allouée à votre service (gestion des bons de commande et visa des factures, chiffrage des besoins budgétaires).
Vous devez avoir des connaissances solides en mécanique des véhicules thermiques (VL/PL/engins TP/motoculture) mais aussi en véhicules électriques.
Vous devez être titulaire des permis B, C et CE en cours de validité.
Vous devrez effectuer votre travail conformément aux demandes, en respectant les consignes données, vous saurez définir les techniques à utiliser et sélectionner le matériel adapté et nécessaire à la réalisation des travaux.
Vous savez travailler en sécurité et connaissez les règles liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Vous devrez disposer de connaissances suffisantes permettant d'appliquer les consignes de sécurité, sur le fonctionnement de différents outillages, matériels, produits et équipements de protections individuelles.
Doué(e) de qualités relationnelles, vous devrez savoir être réactif, vous adapter facilement à diverses circonstances et faire preuve de rigueur et de conscience professionnelle. Vous savez aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Pneumatique,Utilisation de machine-outil,Circuits hydrauliques,Spécificités d'un moteur électrique,Engin de chantier (CACES R 482) - Depuis le 01/01/2020,Chariots de manutention automoteurs à conducteur porté (CACES R 489) - Depuis le 01/01/2020,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Trier, ranger des produits, des matières premières,Commander les fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements pour garantir le démarrage des opérations dans les délais prévus,Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement…),Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée,Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines électrique, automatisme, régulation et process
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.