Pharmacien Gérant H/F
Description de la mission : Nous recrutons, pour notre établissement, un Pharmacien Gérant F/H.Vos missions seront les suivantes :Organisation et pilotage de la pharmacie à usage intérieur- Gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux.- Référencer les articles et les fournisseurs selon la centrale d'achats.- Organiser la programmation des commandes, des livraisons et des stocks en fonction de la demande des produits afin d'éviter toute rupture de stock.- Vérifier et valider les livraisons de commandes, suivi des factures et gérer les litiges éventuels.Gestion du circuit du médicament et des dispositifs médicaux- Manager les pharmaciens/cadres responsables des secteurs pour : Assurer la gestion des achats, l'approvisionnement, le contrôle, la conservation des médicaments et des dispositifs médicaux.- Gérer les retours de médicaments et des dispositifs médicaux, les produits périmés, et veiller à leur destruction.- Gérer les médicaments spécifiques (médicaments dérivés du sang [MDS], médicaments hors tarification à l'activité [T2A], stupéfiants) et veiller à leur traçabilité.- Assurer les validations pharmaceutiques et les dispensations nominatives des patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions médicales, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance à l'unité de soins et conseil nécessaire au bon usage du médicament) et proposer des substitutions ou des modifications de traitement jugées nécessaires.- Développer et promouvoir les activités de pharmacie clinique telles que la conciliation médicamenteuse et les entretiens pharmaceutiques afin d'optimiser la prise en charge du patient à chaque étape du parcours de soins.- Assurer la gestion, l'organisation et la supervision des opérations de stérilisation et de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables.- Organiser et garantir la traçabilité des traitements médicamenteux, des fluides et des dispositifs médicaux.Gestion et encadrement du personnel- Piloter le personnel en veillant à créer un bon climat social.- Gérer le planning, participer à l'évaluation et à la promotion du personnel.- Contrôler la réalisation et la qualité du travail du personnel.- Recueillir les besoins en recrutement et participer au recrutement du personnel de la PUI.Pilotage du management de la qualité- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse.- Participer activement aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance, aux autres vigilances sanitaires et à la gestion des alertes.- Présenter à la direction et aux différentes instances les résultats des programmes de vigilances sanitaires (indicateurs, audits, évaluations des pratiques professionnelles).AVANTAGES- Rémunération fixe selon expérience + primes d'astreinte.- 5 semaines de congés payés + 4.5 jours de repos CHP.- 15 RTT.- Jour fériés récupérés.- Accord d'intéressement et de participation.- Epargne salariale. Crèche d'entreprise.- Restaurant d'entreprise.L'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous êtes pharmacien et répondez au décret n° 2017-883 du 9 mai 2017.Vous avez une expérience similaire.Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et d'adaptabilité.