Ingénieur Automatisation de Test Istqb à Toulouse 31 H/F
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel !
Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur DEVOPS qui interviendra sur la partie dév, notamment l'automatisation de tests pour un projet d'envergure européenne. Vous interviendrez en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour missions principales de :
- Mettre en place des scénarios de tests,
- Aider à la conception de test et à l'élaboration d'une stratégie selon les exigences utilisateurs
- Concevoir et mettre en oeuvre des outils de tests et de mesure,
- Identifier et analyser d'éventuelles anomalies pendant les tests et les consigner après dans un rapport de synthèse,
- Proposer des actions préventives et correctives,
- Mettre en place un plan d'amélioration,
- Mise à jour du rapport de synthèse des tests.
Vous êtes issus d'une école d'ingénieurs informatique, ou d'un cursus universitaire Bac +5 équivalent. Vous possédez au moins 2 ans d'expériences la mise en place de tests et d'automatisation de tests (python/robotframework, GitLab). Vous avez une connaissance de l'infrastructure réseaux (firewall, routeur, switch).
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/RH suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap