Directeur / Directrice d'établissement (H/F)
Notre établissement propose des formations de la 3è au BAC Pro spécialisées dans les domaines du médico-social et de la vente.
Nous recherchons un profil possédant une expérience de 5 ans dans la direction d'une structure de type entreprise ou associative pour répondre aux missions suivantes :
- Mise en oeuvre du projet d'établissement suivant les orientations du conseil d'administration
- Gestion financière et humaine de la structure
- Développement des filières et insertion dans l'environnement territorial
Poste CDI à pourvoir dès que possible
Statut : cadre
Rémunération : entre 45 et 60 K€ selon expérience
Rémunération
Experience: 5 An(s) - En structure entreprise /associative
Compétences: Gestion budgétaire,Données d'activité de la structure, du service,Orientation scolaire et professionnelle,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques,Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits,Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement,Analyser, exploiter, structurer des données,Évaluer la qualité et la conformité d'une formation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Gérer les ressources humaines
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.